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A Administração consolidou-se como campo de conhecimento a partir de diferentes escolas, teorias e abordagens desenvolvidas para compreender o funcionamento das organizações e os desafios da gestão. Conhecer essa evolução permite analisar práticas administrativas de forma crítica e relacioná-las às transformações econômicas, sociais e tecnológicas.
O curso Teoria Geral da Administração apresenta os principais fundamentos do pensamento administrativo, abordando desde as teorias clássicas até perspectivas contemporâneas de gestão. Serão estudadas as contribuições da Administração Científica, Teoria Clássica, Relações Humanas, Teoria Burocrática, abordagem Neoclássica, Estruturalista, Comportamental, Sistêmica, Contingencial e outras correntes relevantes.
A formação também discutirá temas relacionados a planejamento, organização, liderança, tomada de decisão, estruturas organizacionais, mudança, inovação, comportamento organizacional e utilização de tecnologias nos processos gerenciais. O objetivo é desenvolver uma compreensão integrada das diferentes abordagens administrativas e de sua aplicação em contextos organizacionais diversos.
Ao concluir o curso, o participante estará apto a analisar criticamente teorias e modelos de gestão, compreender sua evolução histórica e reconhecer sua aplicabilidade na interpretação de problemas e decisões organizacionais contemporâneas.
AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM – AVA
O curso possui carga horária total de 20 horas e está organizado em unidades de aprendizagem progressivas. Ao acessar a plataforma de aprendizagem (AVA), o participante visualizará os módulos do curso, cada um composto por apresentação do conteúdo, desafios para reflexão, infográficos, videoaulas, leitura complementar, quiz formativo com 5 questões de múltipla escolha, estudo de caso aplicado e materiais complementares, incluindo artigos científicos e conteúdos especializados.
Os desafios e quizzes possuem caráter formativo e não são considerados para certificação. Para a obtenção do certificado, o participante deverá realizar uma avaliação final com 10 questões de múltipla escolha, sendo necessário obter no mínimo 70% de acertos, com até duas tentativas.
A metodologia prioriza a integração entre fundamentação teórica e aplicação prática, estimulando a análise crítica das diferentes correntes do pensamento administrativo e de suas contribuições para a gestão contemporânea. Ao final do curso, o participante estará apto a compreender a evolução das teorias administrativas, analisar diferentes modelos de gestão e relacionar conceitos clássicos e contemporâneos aos desafios das organizações.
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9Administração Científica — Frederick W. Taylor
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10Teoria Clássica da Administração — Henri Fayol
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11Teoria da Burocracia — Max Weber
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12Escola das Relações Humanas — Elton Mayo
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13Teoria Estruturalista — Amitai Etzioni
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14Teoria Comportamental (Behaviorista) — Herbert Simon
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15Teoria Neoclássica — Peter Drucker
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16Desenvolvimento Organizacional (DO) — Warren Bennis
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17Teoria Geral dos Sistemas aplicada à Administração — Ludwig von Bertalanffy
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18Teoria da Contingência — Joan Woodward
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19Quiz: Escolas de Administração