O curso de Matriz McKinsey: Análise Estratégica de Portfólio Organizacional foi desenvolvido com o propósito de capacitar profissionais e estudantes a compreender, analisar e aplicar uma das mais relevantes ferramentas de gestão estratégica voltadas à avaliação de portfólio organizacional e à tomada de decisão baseada em evidências.
Em um cenário organizacional caracterizado por elevada complexidade competitiva, rápidas transformações tecnológicas e necessidade crescente de alocação eficiente de recursos, o curso oferece uma formação sólida fundamentada nos princípios científicos da Administração Estratégica. A proposta integra conhecimentos de análise de mercado, competitividade organizacional, planejamento estratégico e gestão de unidades de negócio, permitindo ao participante desenvolver competências analíticas avançadas.
A abordagem formativa busca promover uma compreensão sistêmica da Matriz McKinsey como instrumento de suporte à formulação estratégica, especialmente no que se refere à avaliação da atratividade de mercados e à análise da força competitiva das unidades estratégicas de negócio (UENs). Ao longo do curso, são explorados conceitos fundamentais como critérios de atratividade de mercado (crescimento, rentabilidade, barreiras de entrada e intensidade competitiva) e determinantes da força competitiva (participação de mercado, capacidade tecnológica, posicionamento estratégico e eficiência operacional).
Além disso, são abordados os fundamentos metodológicos para construção da matriz 9-box, incluindo definição de critérios, atribuição de pesos, cálculo de indicadores compostos e posicionamento estratégico das unidades de negócio. O curso também contempla a interpretação dos quadrantes estratégicos — investir, selecionar e colher/desinvestir — e sua aplicação na alocação de recursos e no direcionamento estratégico organizacional.
Ambiente Virtual de Apresendizagem (AVA)
O curso possui carga horária total de 10 horas e está estruturado em unidades de aprendizagem progressivas. Ao acessar o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), o participante terá acesso aos módulos organizados de forma sequencial, sendo cada unidade composta por apresentação teórica do conteúdo, reflexões orientadas, infográficos estratégicos, videoaulas explicativas, leituras complementares, quiz formativo com 5 questões de múltipla escolha, estudo de caso aplicado e materiais complementares, incluindo artigos científicos e conteúdos especializados.
Os quizzes e atividades reflexivas possuem caráter formativo e não são considerados para fins de certificação. Para obtenção do certificado, o participante deverá realizar uma avaliação final composta por 10 questões de múltipla escolha, sendo necessário alcançar no mínimo 70% de acertos, com a possibilidade de até duas tentativas.
A metodologia adotada prioriza a integração entre fundamentação teórica e aplicação prática, incentivando o desenvolvimento do pensamento estratégico, da análise crítica e da capacidade de tomada de decisão baseada em dados. O curso estimula o participante a compreender as relações entre atratividade de mercado, competitividade organizacional e desempenho estratégico, bem como a utilizar a Matriz McKinsey como ferramenta de apoio à gestão de portfólio e à formulação de estratégias corporativas.
Ao final do curso, o participante estará apto a construir e interpretar a Matriz McKinsey de forma estruturada, analisar o posicionamento estratégico de diferentes unidades de negócio e propor estratégias organizacionais alinhadas à criação de valor, à eficiência operacional e à sustentabilidade competitiva.
9 módulos · 38 aulas
Fundamentos da Estratégia Organizacional 5 aulas
- Evolução do pensamento estratégico
- Conceito de vantagem competitiva
- Análise de portfólio organizacional
- Introdução às ferramentas estratégicas
- Quiz: Fudamentos da Estratégia Organizacional
Origem e Fundamentos da Matriz McKinsey 4 aulas
- Contexto histórico (General Electric e McKinsey)
- Comparação com a Matriz BCG
- Conceitos centrais
- Quiz: Origem e Fundamentos da Matriz de MCkinsey
Estrutura da Matriz GE/McKinsey 5 aulas
- Estrutura 3x3 (9 quadrantes)
- Classificação das Unidades Estratégicas de Negócio (UENs)
- Interpretação dos eixos da matriz
- Representação gráfica e leitura estratégica
- Quiz: Estrutrura da matriz GE/McKinsey
Critérios de Avaliação e Ponderação 6 aulas
- Definição de critérios estratégicos
- Métodos de atribuição de pesos
- Modelos de pontuação
- Construção de indicadores compostos
- Análise quantitativa e qualitativa
- Quiz: Critérios de Avaliação e Ponderação
Construção da Matriz (Aplicação Prática) 6 aulas
- Identificação das UENs
- Coleta e organização de dados
- Cálculo de scores ponderados
- Posicionamento na matriz
- Uso de planilhas e ferramentas digitais
- Quiz: Construção da Matriz
Interpretação Estratégica e Tomada de Decisão 4 aulas
- Estratégias por quadrante
- Alocação de recursos
- Gestão de Portfólio
- Quiz: Interpretação Estratégica e Tomada de Decisão
Aplicações Organizacionais e Estudos de Caso 3 aulas
- Análise de empresas reais
- Simulações estratégicas
- Integração com indicadores financeiros
Limitações e Perspectivas Contemporâneas 4 aulas
- Limitações metodológicas
- Subjetividade dos critérios
- Uso em ambientes dinâmicos
- Integração com Business Intelligence e IA
Avaliação 1 aula
- Avaliação: Matriz de MCkinsey
O que vou aprender neste curso?
Preciso de conhecimento prévio?
Como acesso as aulas?
Por quanto tempo tenho acesso?
O curso tem certificado?
Como funciona a avaliação?
Posso comprar para minha instituição?
Sobre o professor
Formado em 2 áreas do conhecimento saúde e negócios, fundador da Oxton Education, Oxton Lab e Oxton Journals
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