Neste curso de Gestão de Pessoas, você irá explorar conceitos fundamentais e práticos para liderar equipes com eficiência e empatia. A Gestão de Pessoas é essencial para o sucesso de qualquer organização, e este curso foi cuidadosamente elaborado para fornecer a você as habilidades necessárias para se destacar nessa área.
O que você irá aprender:
- Compreensão da importância da Gestão de Pessoas nas organizações;
- Técnicas para recrutamento, seleção e integração de colaboradores;
- Estratégias de motivação e engajamento de equipes;
- Gestão de conflitos e comunicação eficaz;
- Desenvolvimento de liderança e habilidades de coaching.
Benefícios do Curso:
- Aulas online e flexíveis, que se adaptam à sua rotina;
- Material didático de qualidade, com videoaulas, textos e atividades práticas;
- Acompanhamento de tutores especializados na área de Gestão de Pessoas;
- Certificado de conclusão ao final do curso, reconhecido pelo mercado de trabalho.
Ambiente Virtual (AVA)
Ao acessar a plataforma de aprendizagem (AVA), você visualizará o curso online e suas unidades de aprendizagem (módulos). Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; conteúdo da aula, questionários com questões objetivas, a finalidade é promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos. Observa-se que o desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Para você receber seu certificado, deverá realizar uma avaliação final com 10 questões de múltipla escolha, sendo necessário o acerto de 70% das questões ou mais para aprovação. Será possível realizar a prova até 3 vezes.
8 módulos · 36 aulas
Introdução à Gestão de Pessoas 5 aulas
- O que é Gestão de Pessoas?
- Importância da Gestão de Pessoas
- Desafios da Gestão de Pessoas
- Estratégias de Recrutamento e Seleção
- Quiz: Conceitos Básicos de Gestão de Pessoas
Comunicação e Liderança 5 aulas
- Técnicas de Comunicação Efetiva
- Estilos de Liderança
- Motivação e Engajamento de Equipes
- Feedback e Desenvolvimento Profissional
- Quiz: Comunicação e Liderança
Desenvolvimento de Equipes 5 aulas
- Formação de Equipes de Alto Desempenho
- Gestão de Conflitos e Resolução de Problemas
- Treinamento e Desenvolvimento de Colaboradores
- Avaliação de Desempenho e Feedback 360
- Quiz: Desenvolvimento de Equipes
Gestão de Talentos e Sucessão 5 aulas
- Identificação e Retenção de Talentos
- Plano de Sucessão e Carreira
- Diversidade e Inclusão nas Organizações
- Gerenciamento do Desempenho
- Quiz: Gestão de Talentos
Legislação Trabalhista e Ética 5 aulas
- Principais Leis Trabalhistas no Brasil
- Códigos de Ética e Conduta Empresarial
- Gestão da Saúde e Segurança do Trabalho
- Resolução de Conflitos e Negociação Coletiva
- Quiz: Legislação Trabalhista
Tecnologia e Inovação na Gestão de Pessoas 5 aulas
- Ferramentas de Tecnologia para RH
- Transformação Digital e seu Impacto na Gestão de Pessoas
- Gamificação e Motivação no Ambiente de Trabalho
- Inteligência Artificial e Machine Learning no RH
- Quiz sobre Tecnologia e Inovação
Gestão Estratégica de Pessoas 5 aulas
- Planejamento Estratégico de RH
- Indicadores de Desempenho e Balanced Scorecard
- Cultura Organizacional e Gestão de Mudanças
- Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa
- Quiz: Gestão Estratégica de Pessoas
Avaliação 1 aula
- Avaliação: Gestão de Pessoas
O que vou aprender neste curso?
Preciso de conhecimento prévio?
Como acesso as aulas?
Por quanto tempo tenho acesso?
O curso tem certificado?
Como funciona a avaliação?
Posso comprar para minha instituição?
Sobre o professor
Formado em 2 áreas do conhecimento saúde e negócios, fundador da Oxton Education, Oxton Lab e Oxton Journals
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