Henri Fayol, Frederick Winslow Taylor e Max Weber são amplamente reconhecidos como os pilares das teorias administrativas, cujas contribuições moldaram profundamente as práticas de gestão nas organizações modernas. Suas ideias, desenvolvidas no final do século XIX e início do século XX, estabeleceram as bases para a compreensão da administração como uma disciplina científica e prática. […]

As escolas da administração desempenharam um papel fundamental na formação das estratégias de negócios que moldam as organizações modernas. Ao longo do tempo, diferentes abordagens teóricas surgiram, refletindo as necessidades e os desafios específicos de cada período histórico. Essas escolas, desde a Administração Científica até as abordagens mais contemporâneas, não apenas influenciaram as práticas gerenciais, […]

A evolução das teorias administrativas é um reflexo das mudanças econômicas, tecnológicas e sociais que ocorreram ao longo dos últimos séculos. Desde o surgimento do Taylorismo no início do século XX até o conceito contemporâneo de Management 4.0, a administração passou por transformações significativas que moldaram a maneira como as organizações são geridas. Essa trajetória […]

A Administração Científica, desenvolvida no início do século XX por Frederick Winslow Taylor, marcou um ponto de inflexão na história da gestão empresarial. Considerada a primeira abordagem sistemática para a administração, a Administração Científica trouxe consigo uma série de princípios e métodos que transformaram profundamente a forma como as empresas eram geridas, especialmente em um […]

As escolas clássicas da administração, desenvolvidas no final do século XIX e início do século XX, desempenharam um papel crucial na formação das bases teóricas e práticas da gestão moderna. Essas teorias, que incluem a Administração Científica, a Teoria Clássica da Administração e a Teoria da Burocracia, continuam a influenciar profundamente a maneira como as […]

As escolas da administração constituem um campo vasto e dinâmico do conhecimento, que evoluiu ao longo dos séculos e moldou significativamente a prática da gestão em todo o mundo. Compreender essa evolução é fundamental para qualquer estudante ou profissional de administração, pois as teorias desenvolvidas ao longo do tempo não apenas refletem o contexto histórico […]

Na contemporaneidade, o entendimento das organizações empresariais vai além da simples descrição de suas estruturas e processos. O conceito de autopoiesis, introduzido por Maturana e Varela (1980), surge como uma lente teórica para compreender as dinâmicas autossustentáveis das organizações. Este ensaio pretende explorar o conceito de autopoiesis, suas origens biológicas, e a transposição dessa teoria […]

O desenvolvimento das operações industriais ao longo dos séculos foi marcado por diversas contribuições teóricas e práticas, das quais se destaca a administração científica proposta por Frederick Winslow Taylor. Taylor, um engenheiro mecânico americano, é amplamente reconhecido como o “pai da administração científica” e suas ideias revolucionaram a forma como o trabalho industrial é organizado […]

A administração é uma disciplina dinâmica que tem evoluído significativamente ao longo do tempo, adaptando-se às mudanças no ambiente empresarial e às novas demandas da sociedade. Desde a Revolução Industrial, diversas teorias administrativas têm sido desenvolvidas para melhorar a eficiência organizacional e a produtividade. Este artigo oferece uma análise crítica da evolução das principais teorias […]

A Teoria da Contingência é uma das abordagens mais significativas no campo da administração e da teoria organizacional. Este artigo se propõe a oferecer uma análise abrangente e aprofundada dessa teoria, destacando suas origens, principais conceitos, contribuições e críticas. Além disso, serão discutidos exemplos concretos que ilustram a aplicação da Teoria da Contingência em contextos […]